• Сплошное статистическое наблюдение малого и среднего бизнеса
  • Анкета для пострадавших от Covid-19 медиков
  • Заявление на выплаты медработникам
  • ИНФОРМАЦИОННО-РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ГРАЖДАН С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
  • ОТКРЫТЫЙ КОНТРАКТ
  • Портал государственных услуг
  • Горячая линия
  • Кабинет застрахованного
  • Кабинет страхователя
  • Сайт Минтруда
  • Официальный сайт Администрации Приморского края
  • Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края
  • сайт Ваш контроль
  • Сайт госзакупок
  • Калькулятор пособий
  • Шлюз приема отчетности по форме 4ФСС
  • Поисково-мониторинговая система ФСС
  • ФСС РФ
  • МФЦ Приморского края
  • ФСС в Telegram
  • Банк России о финансовой культуре
  • Пенсионный Фонд России - Отделение по Приморскому краю
  • Осторожно! Мошенники!

В Торгово-промышленной палате России обсудили современные технологии управления человеческим фактором Vision Zero

25.11.2020

 

24 ноября 2020 года состоялось заседание круглого стола, организованного совместно Торгово-промышленной палатой Российской Федерации и Национальной ассоциацией центров охраны труда (член ТПП РФ) на тему: «Нулевое видение травматизма. Современные технологии управления человеческим фактором».

Модератором заседания выступил генеральный директор Национальной ассоциации центров охраны труда (НАЦОТ) Николай Новиков.

В работе круглого стола приняли участие более 100 специалистов в сфере охраны труда ведущих российских промышленных, добывающих и энергетических компаний, торгово-промышленных палат, высших учебных заведений.

Открыл заседание вице-президент ТПП РФ Дмитрий Курочкин. Приветствуя участников, он отметил, что круглый стол имеет статус международного мероприятия, поскольку проходит при поддержке Международной ассоциации социального обеспечения и Европейской ассоциации практикующих специалистов в области охраны труда (EHSPO). Круглый стол стал вторым совместным мероприятием ТПП РФ и НАЦОТ. Первая конференция состоялась в феврале 2019 года и вызвала большой интерес со стороны промышленных компаний.

Актуальность темы вызвана тем, что в настоящее время во многих странах, в т.ч. и в России, широко обсуждаются вопросы, связанные со снижением производственного травматизма и повышением эффективности мероприятий работодателей в сфере охраны труда, внедрением культуры безопасного труда. Россия является участницей кампании «Видение ноль» (Vision Zero), запущенной Международной ассоциацией социального обеспечения для достижения глобальной цели «Мир без травм и профессиональных заболеваний».

По статистике, более 80% несчастных случаев обусловлены некомпетентными действиями работников, поэтому работы, связанные с внедрением современных технологий, обеспечивающих развитие и непрерывный контроль компетентности работников в сфере безопасности труда, однозначно являются необходимыми. Практика показывает, что внедрение цифровых технологий в управлении компетентностью работников обеспечивает существенное снижение количества травм на производстве. Уже сегодня на крупных промышленных предприятиях в систему охраны труда и управления компетентностью работника внедрены современные компьютерные, цифровые технологии.

Далее в режиме ВКС прозвучали приветствия генерального секретаря Горного комитета МАСО Гельмута Инеса, главного государственного инспектора по труду Ирана Али Мозафари, члена Правления Европейской ассоциации практикующих специалистов в области охраны труда Миреи Рифа.

От представителей профильных органов исполнительной власти выступили начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России Денис Зибарев, начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов, заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Сергей Алещенко.

Представитель Минтруда России отметил, что Россия присоединилась к концепции «Нулевое видение травматизма» в декабре 2017 года. Цели и задачи Концепции соответствуют политике Минтруда России в этой области. Концепция является эффективным инструментом, содействующим формированию эффективной системы управления охраной труда. В настоящее время более 6 тысяч российских предприятий присоединились к Концепции. 24 субъекта Российской Федерации стали ее партнерами. В рамках привлечения к участию в глобальной концепции проводится большое количество мероприятий по повышению культуры труда. В настоящее время Минтруд России проводит трансформацию нормативно-правовой базы в сфере охраны труда для внедрения цифровых решений.

Начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов проинформировал участников, что в настоящее время в деятельности службы акцент делается на профилактику нарушений и случаев травматизма и цифровизацию, осуществляется переход от модели санкций на модель соответствия требованиям в контрольно-надзорной деятельности, внедряется риск-ориентированная модель управления. Внедрены электронные сервисы и автоматизированные системы контроля. Представитель Роструда кратко остановился на последних законодательных изменениях в сфере охраны труда, которые существенно упорядочивают надзорную деятельность, направлены на повышение эффективности профилактических мероприятий. Нововведения позволяют ведомству осуществлять проактивный контроль, который не влечет излишней нагрузки на бизнес, повышает прозрачность надзора, обеспечивает защиту граждан.

В своем выступлении заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Сергей Алещенко особо отметил, что одна из главных идей сегодня – продвижение концепции «нулевого травматизма», которая сводится к достаточно простому принципу: аварии и травмы на производстве проще предотвратить, чем потом бороться с последствиями. Представитель ФСС России рассказал об основных задачах фонда в рамках реализации Vision Zero, к которым относится выработка предложений по сокращению несчастных случаев, профзаболеваний и повышению заинтересованности страхователей в обеспечении безопасности труда и сохранения здоровья (скидки/надбавки к страховому тарифу). Далее участникам была представлена информация о вкладе ФСС России в создание безопасных условий труда и обеспечение сохранения жизни и здоровья работников, а также предложения по мероприятиям на 2021 год. В рамках выступления были представлены подробные данные о производственном травматизме и профзаболеваниям за 2019 год.

В основном докладе Гельмут Инес подробно рассказал о современных технологиях управления человеческим фактором в рамках реализации глобальной концепции «Vision Zero», обучающих программах и взаимодействии с российскими компаниями.

Генеральный директор НАЦОТ Николай Новиков и директор Кузбасского межотраслевого центра охраны труда (г.Кемерово) Сергей Ворошилов представили новую концептуальную модель человеческого фактора и возможности видеоинформационных технологий в управлении человеческим фактором.

О практике массового формирования навыков безопасных действий у работников с использованием технологий виртуальной реальности на крупных промышленных предприятиях рассказал заместитель директора Кузбасского межотраслевого центра охраны труда (г.Кемерово) Геннадий Седельников.

Директор компании «Кузбасс-ЦОТ Электро» Ярослав Ворошилов представил современные технические средства поддержки требуемой компетентности работников при работе во взрывоопасных условиях. Одной из разработок компании является планшет «Умный напарник», уже применяемый на практике.

Генеральный директор компании «ВизорЛабс» Василий Долгов ознакомил участников круглого стола с опытом компании по минимизации человеческого фактора при автоматизированном контроле ТБ на Кольской АЭС.

 

Торгово-промышленная палата РФ

Материал читайте по ссылке:

https://tpprf.ru/ru/news/v-tpp-rossii-obsudili-sovremennye-tekhnologii-upravleniya-chelovecheskim-faktorom-vision-zero-i388745/


К списку »

Адрес:
690990 г. Владивосток ул. Муравьева-Амурского, 1-б;
e-mail: info@ro25.fss.ru

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Горячая линия по вопросам выплат работникам медицинских учреждений 8 914 792 16 50

 

Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02, «Телефон доверия» (423) 226-43-98

Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17

Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3); 

Обеспечение санаторно-курортным лечением:

222-09-88, 222-83-04, 226-49-83 (каб. 1-10, 1-15)

Обеспечение техническими средствами реабилитации:

226-50-03, 260-89-25 (каб.1-14, 1-12)

Отдел администрирования страховых взносов

(423) 222-80-01

 

Филиал № 3 (г. Владивосток)

 

Администрирование страховых взносов по районам:

Ленинский район: 222-80-20 (каб. 3-5)

Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)

Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб. 3-10)

           

Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж

 

Пилотный проект "Прямые выплаты" (оплата больничных листов, пособий)

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5) 

 

Отдел социальных программ (услуги для инвалидов) (423) 260-89-25 (каб. 1-14) 1-й этаж            

 

РЕЖИМ РАБОТЫ:

 

Понедельник-четверг

с 8-30 до 17-30

Пятница

с 8-30 до 16-15

Обеденный перерыв

с 13-00 до 13-45

Выходные дни:

суббота, воскресенье 

 

 

В Дальнегорске:

 

Понедельник-четверг

с 8-30 до 17-00

Пятница

с 8-30 до 15-30

Обеденный перерыв

с 13-00 до 14-00

Выходные дни:

суббота, воскресенье 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021 ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ