• ОТКРЫТЫЙ КОНТРАКТ
  • Портал государственных услуг
  • Кабинет застрахованного
  • Кабинет страхователя
  • Сайт Минтруда
  • Официальный сайт Администрации Приморского края
  • Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края
  • сайт Ваш контроль
  • Сайт госзакупок
  • Калькулятор пособий
  • Шлюз приема отчетности по форме 4ФСС
  • Поисково-мониторинговая система ФСС
  • ФСС РФ
  • МФЦ Приморского края

Бесплатные путевки в санатории для работников!

10.07.2019

Бесплатные путевки, средства индивидуальной защиты, медосмотры и  другие меры по охране труда за счет средств Фонда социального страхования

 

Работодатели могут отправить на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, а также работников, занятых на опасных производствах за счет средств Фонда социального страхования. Оздоровление сотрудников за счет ФСС осуществляется в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников. Данная программа включает в себя целый комплекс мер и мероприятий, направленных на улучшение условий труда (медосмотры, средства индивидуальной защиты, спецоценка условий труда и др.). На эти цели работодатель может израсходовать до 30% от суммы страховых взносов за прошлый год.

 

Для того, чтобы получить разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний страхователь в срок до 1 августа текущего года должен обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением. К заявлению должен быть приложен пакет документов, предусмотренный Правилами, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н.

Заявление о финансовом обеспечением предупредительных мер может быть заполнено и направлено через сайт электронного правительства (портал госуслуг) www.gosuslugi.ru.

  

 

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ И НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ

 

Вид запланированного мероприятия

Перечень документов

1. Проведение        
специальной оценки условий труда

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

4. копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест; 

2. Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991) порядком, не истек, то представляются копии отчета о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда);

4. копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;

5. копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, не требующих приобретения оборудования, - копию договора на проведение соответствующих работ;

3. Обучение по охране
труда (включая отдельные категории работников опасных производственных объектов)           

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. копия приказа организации о направлении работников на обучение по охране труда;

4. список работников, направляемых на обучение по охране труда;

5. копия договора на проведение обучения по охране труда с аккредитованной организацией;

6. копия уведомления Минтруда (Минздравсоцразвития) России о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

7. копия программы обучения, утвержденная в установленном порядке;

8. документы, подтверждающие принадлежность работников к категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

8.1. руководители и работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда - копия приказа о назначении на должность руководителя данной организации; справка о средней численности работников организации за прошедший календарный год; копия приказа о возложении на работников организации обязанностей специалистов по охране труда;

8.2. руководители государственных (муниципальных) учреждений (в т.ч. руководители структурных подразделений) - копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу);

8.3.  руководители и специалисты служб охраны труда организаций - копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

8.4. члены комитетов (комиссий) по охране труда - копии приказов работодателей об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;

8.5. уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

8.6. работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам (в случае, если обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность).

4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ  и (или) на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ;

4. перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов специальной оценки условий труда, с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ;

5. копии сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878, и сертификатов (деклараций) соответствия тканей, трикотажных полотен и нетканых материалов, использованных для изготовления специальной одежды, техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности продукции легкой промышленности» (ТР ТС 017/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 876.

6. копия заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, выданного Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты - для СИЗ, изготовленных на территории Российской Федерации; копия декларации о происхождении товара или сертификата о происхождении товара - для СИЗ, изготовленных на территории других государств - членов Евразийского экономического союза;

 

5. Санаторно-курортное
лечение работников,
занятых на работах
с вредными и (или)
опасными          
производственными 
факторами, а также работников предпенсионного и пенсионного возраста         

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

4. список работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте врачебной комиссии;

5. копия лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;

6. копии договоров (счетов) на приобретение путевок, счетов на приобретение путевок;

7. калькуляция стоимости путевки.

Дополнительно, в случае включения в план финансового обеспечения работников предпенсионного возраста:

8.  копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма N 070/у), при отсутствии заключительного акта;

9. списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме N 070у, при отсутствии заключительного акта;

10. копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;

11. письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку его персональных данных.

 

6.  Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. список работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в текущем календарном году, утвержденный работодателем;

4. копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

5. копия лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.

7. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено  Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. перечень работников, которым выдается ЛПП, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня;

4. номер рациона ЛПП;

5. график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП;

6. копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;

7. копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;

8. копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в структурных подразделениях страхователя;

9. копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП (копии платежного поручения на сумму, не меньшую той, что согласована в плане финансирования).

 

8.  Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры)

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. копию локального нормативного акта о проведении предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников;

4. копия лицензии страхователя на осуществление предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников или копию договора страхователя с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников, с приложением лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности;

5. копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров.

9.  Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. копии лицензий на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок;

4. перечень транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами, с указанием их государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении последнего технического осмотра;

5. копии паспортов транспортных средств;

6. копии свидетельства о регистрации транспортных средств в органах Государственной инспекции безопасности дорожного движения;

7. копии счетов на оплату приобретаемых тахографов.

10.  Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

3. перечень приобретаемых медицинских изделий с указанием количества и стоимости приобретаемых медицинских изделий, а также с указанием санитарных постов, подлежащих комплектацией аптечками.

 11.  Приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников или контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующих приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования;

3. копии (выписки из) технических проектов и (или) проектной документации, которыми предусмотрено приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах.

 12.  Приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента работах

 

 

1. план финансового обеспечения предупредительных мер;

2. копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующих приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования;

3. копии (выписки из) технических проектов и (или) проектной документации, которыми предусмотрено приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах.

 

В случае предоставления страхователем неполного комплекта документов заявление к рассмотрению не принимается.

Решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер принимается в следующих случаях:

а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;

б) представленные документы содержат недостоверную информацию;

в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;

г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Разрешение о финансовом обеспечении предупредительных мер оформляется страховщиком в виде приказа, который направляется в адрес страхователя.

Страхователь в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер и в случае неполного использования указанных средств сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.

Страхователь обязан вести учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов, и  ежеквартально представляет отчет установленной формы «Отчет  об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников». Отчет заполняется нарастающим итогом с начала года  с приложением надлежащим образом заверенных копий документов, подтверждающих произведенные расходы, на запланированные мероприятия. Также указанные суммы должны обязательно быть отражены в таблице 5 отчетной ведомости формы 4-ФСС.

 

Телефон для справок во Владивостоке (423) 222-09-45

 

Контактная информация филиалов

К списку »

Адрес:
690990 г. Владивосток ул. Муравьева-Амурского, 1-б;
e-mail: info@ro25.fss.ru

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

 "ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ"

 

Филиал № 1

692331, г. Арсеньев, ул. Островского, 10-А

тел. (42361) 4-47-24, 3-02-36 каб. 1 (1-й этаж)

e-mail: filial1@ro25.fss.ru

 

Филиал № 2

 

692760 г. Артем, ул. Кирова 55

тел. (42337) 4-20-96, 3-56-92

кабинет 1-2, 1-3 (1-й этаж)

e-mail: filial2@ro25.fss.ru

 

Филиал №3

 

6900990, г. Владивосток, ул. Муравьева – Амурского, 1-Б

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

e-mail: filial3@ro25.fss.ru

 

Филиал №5 

  

692904, г.Находка ул. Школьная, 1А  

тел. (4236) 69-99-33 каб. 506;

                  69-99-31 каб. 506 (5-й этаж)

e-mail: filial5@ro25.fss.ru

 

Филиал № 6

692519, г.Уссурийск, ул.Ленина, д.98  

тел. 8 (4234) 32-17-07, 32-90-09; 33-89-40; 32-33-19  каб.12 (4-й этаж)

e-mail: filial6@ro25.fss.ru

 

Филиал №7

692031, г.Лесозаводск, ул. Калининская, 24-а
тел.: (42355) 2-47-78; 2-44-99, каб. 51 (3-й этаж)

692245, г. Спасск-Дальний, ул.Советская, 64
тел.: (42352) 2-12-70 каб. 1 (1-й этаж)

e-mail: filial7@ro25.fss.ru

 

Филиал №8

692132, г. Дальнереченск, ул.  Дальнереченская, 67

тел. (42356) 33-6-76

e-mail: filial8@ro25.fss.ru

 

Филиал № 9

692446, г. Дальнегорск, пр-кт 50 лет Октября, 89

тел. (42373) 3-26-71, 2-75-39 каб. 1 (4-й этаж)

e-mail: filial9@ro25.fss.ru

 

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02

 

«Телефон доверия» — (423) 226-43-98

 

Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17

 

Отдел администрирования страховых взносов (423) 222-80-01

 

Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

 

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3); 

 

Обеспечение санаторно-курортным лечением:

222-83-04, 226-49-83 (каб.1-14, 1-15)

 

Обеспечение техническими средствами реабилитации:

226-50-03, 260-89-25 (каб.1-10, 1-12)

 

Филиал № 3 (г. Владивосток)

 

Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж

 

Пилотный проект "Прямые выплаты"

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

 

Страхователи по районам:

Ленинский район: 222-80-20, 222-09-88, (каб. 3-5)

Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)

Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб. 3-10)

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: 220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5) 

 

РЕЖИМ РАБОТЫ:

 

Понедельник-четверг

с 8-00 до 17-00

Пятница

с 8-00 до 15-45

Обеденный перерыв с 12-00 до 12-45

Выходные дни: суббота, воскресенье 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2019 Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ