• ФСС в Telegram
  • ФСС РФ
  • Кабинет страхователя
  • Кабинет застрахованного
  • Калькулятор пособий
  • Горячая линия
  • Анкета для пострадавших от Covid-19 медиков
  • Заявление на выплаты медработникам
  • Поисково-мониторинговая система ФСС
  • Портал государственных услуг
  • Шлюз приема отчетности по форме 4ФСС
  • МФЦ Приморского края
  • Сайт Минтруда
  • Пенсионный Фонд России - Отделение по Приморскому краю
  • Официальный сайт Администрации Приморского края
  • Интерактивный портал Министерства труда и социальной политики Приморского края
  • Сайт госзакупок
  • сайт Ваш контроль
  • Сплошное статистическое наблюдение малого и среднего бизнеса
  • ИНФОРМАЦИОННО-РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ГРАЖДАН С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
  • ОТКРЫТЫЙ КОНТРАКТ
  • Банк России о финансовой культуре
  • Осторожно! Мошенники!

Вопросы и ответы

14.07.2021

Вопрос:

Индивидуальный предприниматель принимает на работу наемного работника. Нужно ли регистрироваться как работодатель в ФСС?

Ответ:

Согласно статье 6 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ) индивидуальный предприниматель обязан подать заявление о регистрации в качестве страхователя в Фонде социального страхования Российской Федерации в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения:

- трудового договора с первым из принимаемых работников;

- гражданско-правового договора, при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за нанимаемых лиц.

За нарушение индивидуальным предпринимателем срока регистрации в качестве страхователя в Фонде социального страхования Российской Федерации Законом № 125-ФЗ  предусмотрена ответственность в виде штрафа, размер которого зависит от количества дней просрочки (п. 1 ст. 19, ст. 26.28 Закона № 125-ФЗ):

- до 90 календарных дней включительно - 5 000 руб.;

- более чем на 90 календарных дней - 10 000 руб.

Перечень документов, представляемых заявителем для регистрации в качестве страхователя при заключении трудового договора, утвержден приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.04.2019 № 215, при заключении договора гражданско-правового характера - приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.04.2019 № 214.

Вопрос:

Недавно в организацию был принят работник – инвалид. В каком размере работодатель должен начислять страховые взносы в ФСС на выплаты работнику-инвалиду? Есть ли льготы?

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. При этом статьей 2 указанного Федерального закона установлено, что страхователями-организациями к выплатам работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы, применяется тариф в размере 60% от установленного Законом.). Например, тариф взносов на «травматизм» для организации установлен в размере 0,6%. Тогда в отношении выплат сотрудникам-инвалидам этот тариф страхователь будет применять в размере 0,36% (0,6% * 60%).

В соответствии с законодательством применение пониженного тарифа в отношении выплат работников-инвалидов, носит заявительный характер. Поэтому для обоснованности его применения следует заполнить в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме-4 ФСС предусмотренные для этого строки, а также представить в региональное отделение Фонда документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с работником-инвалидом, лицевые счета работника за проверяемый период и справку учреждения медико-социальной экспертизы.

Представить документы можно следующим из указанных способов:

- с использованием Портала государственных услуг в рамках предоставления государственной услуги «Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов»;

- направить почтовым отправлением или предоставить лично в филиал Отделения по месту регистрации.

Преимущества электронного документооборота это: отсутствие материальных затрат на почтовые отправления, экономия времени подачи обращения и получения ответа по интересующему Вас вопросу, круглосуточная доступность, возможность подать и получить услугу из удобного для Вас места.

 

Вопрос:

Страхователем нарушены сроки подачи ф. 4-ФСС, какое наказание предусмотрено?

Организации и предприниматели, которые признаются страхователями, обязаны ежеквартально представлять территориальному органу страховщика по месту их регистрации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам. Обязанность сдачи отчета 4-ФСС регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.

Работодатели должны представить 4-ФСС на бумажном носителе не позднее 20-го числа первого месяца, следующего квартала, а в форме электронного документа не позднее 25-го числа первого месяца, следующего квартала.

Несвоевременное представлением страхователем предусмотренной отчетности влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей (ст. 26.30  Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ).

Кроме этого, за нарушение порядка сдачи отчетности — например, когда численность сотрудников на предприятии больше 25 человек, но отчет сдали в бумажном виде — предусмотрен штраф 200 рублей.

Адрес:
690990 г. Владивосток ул. Муравьева-Амурского, 1-б;
e-mail: info@ro25.fss.ru

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Горячая линия по вопросам выплат работникам медицинских учреждений 8 914 792 16 50

 

Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02, «Телефон доверия» (423) 226-43-98

Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17

Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3); 

Обеспечение санаторно-курортным лечением:

222-09-88, 222-83-04, 226-49-83 (каб. 1-10, 1-15)

Обеспечение техническими средствами реабилитации:

226-50-03, 222-34-99 (каб.1-12)

Отдел администрирования страховых взносов

(423) 222-80-01

 

Филиал № 3 (г. Владивосток)

 

Администрирование страховых взносов по районам:

Ленинский район: 222-80-20 (каб. 3-5)

Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)

Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб. 3-10)

           

Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж

 

Пилотный проект "Прямые выплаты" (оплата больничных листов, пособий)

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5) 

 

Отдел социальных программ (услуги для инвалидов):

Технические средства реабилитации (423) 260-89-25 (каб. 1-14) 1-й этаж 

Санаторно-курортное лечение (423) 222-83-04 (каб. 1-15) 1-й этаж 

           

 

РЕЖИМ РАБОТЫ:

 

Понедельник-четверг

с 8-30 до 17-30

Пятница

с 8-30 до 16-15

Обеденный перерыв

с 13-00 до 13-45

Выходные дни:

суббота, воскресенье 

 

 

В Дальнегорске:

 

Понедельник-четверг

с 8-30 до 17-00

Пятница

с 8-30 до 15-30

Обеденный перерыв

с 13-00 до 14-00

Выходные дни:

суббота, воскресенье 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021 ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ