• Пенсионный Фонд России - Отделение по Приморскому краю
  • ОТКРЫТЫЙ КОНТРАКТ
  • Портал государственных услуг
  • Кабинет застрахованного
  • Кабинет страхователя
  • Сайт Минтруда
  • Официальный сайт Администрации Приморского края
  • Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края
  • сайт Ваш контроль
  • Сайт госзакупок
  • Калькулятор пособий
  • Шлюз приема отчетности по форме 4ФСС
  • Поисково-мониторинговая система ФСС
  • ФСС РФ
  • МФЦ Приморского края

Почему важно, чтобы работник был официально трудоустроен

 

Каждый официально трудоустроенный человек застрахован своим работодателем в Фонде социального страхования (ФСС):

-          на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

-          от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Это значит, что при наступлении страхового случая работник получает выплаты от ФСС.

 

О каких случаях и пособиях идет речь?

Вот некоторые из них.

Если человек заболел и ему был оформлен больничный лист (листок нетрудоспособности) первые 3 дня ему оплачивает работодатель, остальные дни – Фонд. Размер выплат от 60 до 100% от среднего заработка (зависит от стажа: менее 5 лет – 60%, от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет – 100%)

Если работающая женщина  готовится стать матерью, Фонд оплачивает ей пособия:

- за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) - фиксированная сумма (735,77 рублей*), не зависит от заработка;

- по беременности и родам – 100% среднего заработка;

- пособие при рождении ребенка - фиксированная сумма (19 620,40 рублей*),

далее либо самой маме, либо другому лицу, которое ухаживает за малышом и находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ФСС перечисляет ежемесячные пособия в течение всего срока отпуска. Размер такого пособия – 40% от среднего заработка в месяц.

В случае производственной травмы или профзаболевания, повлекшими за собой утрату трудоспособности (устанавливает бюро медико-социальной экспертизы) Фонд социального страхования перечисляет застрахованному лицу ежемесячные страховые выплаты. Размер этих выплат рассчитывается исходя от установленного процента утраты трудоспособности. Какой процент потери трудоспособности такой и процент от среднего заработка будет получать пострадавший.

ВАЖНО: во всех случаях, когда речь идет о среднем заработке, имеется в виду официальная «белая» зарплата человека, с которой работодатель перечислял страховые взносы!

Объясним на примере. Если у женщины официальная среднемесячная зарплата, рассчитанная за последние 2 года, составляет 50 000 рублей, она будет получать от ФСС ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 20 000 рублей. Если из этой суммы (50 000 рублей) 10 000 она получала официально, а остальные 40 000 «в конверте», размер ее пособия составит всего 4000 рублей. Этот же принцип действует и при расчете остальных пособий. Вот почему так важно, чтобы зарплата, которую Вы получаете, была официальной.

Для справки: максимальный тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с 1 января уплачивается работодателем в Федеральную налоговую службу) - 2,9%. Тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний напрямую зависит от уровня опасности производства и варьируется от 0,2 % до 8,5% от фонда оплаты труда.

·       Указанный фиксированный  размер пособий ежегодно индексируется, здесь указан размер, действующий с 01.02.2017г. с учетом районного коэффициента 1.2

 

Полезная информация на сайте Приморского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ www.r25.fss.ru

Адрес:
690990 г. Владивосток ул. Муравьева-Амурского, 1-б;
e-mail: info@ro25.fss.ru

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02

«Телефон доверия» — (423) 226-43-98

Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17

Отдел администрирования страховых взносов (423) 222-80-01

Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3); 

Обеспечение санаторно-курортным лечением:

222-83-04, 226-49-83 (каб. 1-10, 1-15)

Обеспечение техническими средствами реабилитации:

226-50-03, 260-89-25 (каб.1-14, 1-12)

 

Филиал № 3 (г. Владивосток)

 

Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж

 

Пилотный проект "Прямые выплаты"

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

 

Страхователи по районам:

Ленинский район: 222-80-20, 222-09-88, (каб. 3-5)

Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)

Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб. 3-10)

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5) 

 

РЕЖИМ РАБОТЫ:

 

Понедельник-четверг

с 8-30 до 17-30

Пятница

с 8-30 до 16-15

Обеденный перерыв

с 13-00 до 13-45

Выходные дни:

суббота, воскресенье 

 

 

В Дальнегорске:

 

Понедельник-четверг

с 8-30 до 17-00

Пятница

с 8-30 до 15-30

Обеденный перерыв

с 13-00 до 14-00

Выходные дни:

суббота, воскресенье 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2020 ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ