• Портал государственных услуг
  • Кабинет застрахованного
  • Кабинет страхователя
  • Сайт Минтруда
  • Официальный сайт Администрации Приморского края
  • Интерактивный портал Департамента труда и социального развития Приморского края
  • сайт Ваш контроль
  • Сайт госзакупок
  • Калькулятор пособий
  • Шлюз приема отчетности по форме 4ФСС
  • Поисково-мониторинговая система ФСС
  • ФСС РФ
  • МФЦ Приморского края

Почему важно получать "белую" зарплату

Почему важно получать «белую» зарплату?

 

Каждый официально трудоустроенный человек застрахован своим работодателем в Фонде социального страхования (ФСС):

-          на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

-          от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Это значит, что при наступлении страхового случая работник получает выплаты от ФСС.

 

О каких случаях и пособиях идет речь?

Вот некоторые из них.

Если человек заболел и ему был оформлен больничный лист (листок нетрудоспособности) первые 3 дня ему оплачивает работодатель, остальные дни – Фонд. Размер выплат от 60 до 100% от среднего заработка (зависит от стажа: менее 5 лет – 60%, от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет – 100%)

Если работающая женщина  готовится стать матерью, Фонд оплачивает ей пособия:

- за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) - фиксированная сумма (735,77 рублей*), не зависит от заработка;

- по беременности и родам – 100% среднего заработка;

- пособие при рождении ребенка - фиксированная сумма (19 620,40 рублей*),

далее либо самой маме, либо другому лицу, которое ухаживает за малышом и находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ФСС перечисляет ежемесячные пособия в течение всего срока отпуска. Размер такого пособия – 40% от среднего заработка в месяц.

В случае производственной травмы или профзаболевания, повлекшими за собой утрату трудоспособности (устанавливает бюро медико-социальной экспертизы) Фонд социального страхования перечисляет застрахованному лицу ежемесячные страховые выплаты. Размер этих выплат рассчитывается исходя от установленного процента утраты трудоспособности. Какой процент потери трудоспособности такой и процент от среднего заработка будет получать пострадавший.

ВАЖНО: во всех случаях, когда речь идет о среднем заработке, имеется в виду официальная «белая» зарплата человека, с которой работодатель перечислял страховые взносы!

Объясним на примере. Если у женщины официальная среднемесячная зарплата, рассчитанная за последние 2 года, составляет 50 000 рублей, она будет получать от ФСС ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 20 000 рублей. Если из этой суммы (50 000 рублей) 10 000 она получала официально, а остальные 40 000 «в конверте», размер ее пособия составит всего 4000 рублей. Этот же принцип действует и при расчете остальных пособий. Вот почему так важно, чтобы зарплата, которую Вы получаете, была официальной.

Для справки: максимальный тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с 1 января уплачивается работодателем в Федеральную налоговую службу) - 2,9%. Тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний напрямую зависит от уровня опасности производства и варьируется от 0,2 % до 8,5% от фонда оплаты труда.

·       Указанный фиксированный  размер пособий ежегодно индексируется, здесь указан размер, действующий с 01.02.2017г. с учетом районного коэффициента 1.2

 

Полезная информация на сайте Приморского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ www.r25.fss.ru

Адрес:
690990 г. Владивосток ул. Муравьева-Амурского, 1-б;
e-mail: info@ro25.fss.ru

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ

 "ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ"

 

Филиал № 1

692331, г. Арсеньев, ул. Островского, 10-А

тел. (42361) 4-47-24, 3-02-36 каб. 1 (1-й этаж)

 

Филиал № 2

692760 г. Артем, ул. Кирова 55

тел. (42337) 4-35-98, 3-56-92

кабинет 1-2, 1-3 (1-й этаж)

 

Филиал №3

 

6900990, г. Владивосток, ул. Муравьева – Амурского, 1-Б

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

 

Филиал №5   

692904, г.Находка ул. Школьная, 1А  

тел. (4236) 69-99-39 каб. 507;

                  69-99-33 каб. 506;

                  69-99-35 каб. 511;

                  69-99-25 каб. 514 (5-й этаж)

 

Филиал № 6

692519, г.Уссурийск, ул.Ленина, д.98  

тел. 8 (4234) 32-17-07, 32-90-09  каб.12 (4-й этаж)

 

Филиал №7

692031, г.Лесозаводск, ул. Калининская, 24-а
тел.: (42355) 2-33-37, 2-44-99, каб. 51 (3-й этаж)

692245, г. Спасск-Дальний, ул.Советская, 64
тел.: (42352) 2-12-70, 2-01-97 каб. 1 (1-й этаж)

 

Филиал №8

Адрес: 692132, г. Дальнереченск, ул.  Дальнереченская, 67

тел. 8 (42356) 33-6-76

 

Филиал № 9

692446, г. Дальнегорск, пр-кт 50 лет Октября, 89

тел. (42373) 3-26-71, 2-75-39 каб. 1 (4-й этаж)

 

 

ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Приемная
т. (423) 220-86-20; факс (423) 226-74-02

 

«Телефон доверия» — (423) 226-43-98

 

Отдел страхования профрисков (423) 260-89-17

 

Отдел администрирования страховых взносов (423) 222-80-01

 

Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

 

226-60-88 (каб.4-1, 4-2, 4-3); 

 

Обеспечение санаторно-курортным лечением:

222-83-04, 226-49-83 (каб.1-14, 1-15)

 

Обеспечение техническими средствами реабилитации:

226-50-03, 260-89-25 (каб.1-10, 1-12)

 

Филиал № 3 (г. Владивосток)

 

Регистрация страхователей: тел. (423) 226-43-07 (каб. 3-9) 3-й этаж

 

Пилотный проект "Прямые выплаты"

Тел. (423) 222-83-99, 226-99-84 каб. 4-22  (4 этаж)

 

Страхователи по районам:

Ленинский район: 222-80-20, 222-09-88, (каб. 3-5)

Фрунзенский район: 222-81-34 (каб. 3-7)

Первореченский район: 222-80-48(каб. 3-10)

Первомайский район: 222-80-58 (каб. 3-7)

Советский район: 222-82-99, 222-81-21 (каб. 3-10)

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: 220-92-55, 222-09-45, 220-92-65 (каб. 1-4, 1-5) 

 

РЕЖИМ РАБОТЫ:

 

Понедельник-четверг

с 8-00 до 17-00

Пятница

с 8-00 до 15-45

Обеденный перерыв с 12-00 до 12-45

Выходные дни: суббота, воскресенье 

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ